Supermercados DIA busca empleados en Buenos Aires y paga desde $550.000: ¿Cómo postularte?

Imagen para redes sociales La compañía se encuentra en constante búsqueda de personal para cubrir sus diferentes vacantes de empleo en sus diversas sucursales de supermercados en Buenos Aires

Supermercados DIA busca empleados en Buenos Aires y paga desde $550.000: ¿Cómo postularte?

La cadena Supermercados DIA, una de las más populares del país, acaba de anunciar recientemente en su plataforma de empleos de Hiring Room que se encuentra actualmente en búsqueda de Supervisor Prevención de Pérdida Logística - Burzaco y que la vacante estará orientada en estudiantes o graduados de carreras logísticas o de seguridad que cuenten con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábados.

¿Qué otros puestos se encuentran vacantes?

La compañía mantiene búsquedas acticas además para buscar Supervisor Prevención de Pérdida Logística - Garin (Turno noche), Gerente Marketing Digital en Capital Federal, Asesor Rentabilidad SE en Capital Federal y Analista Control de Pérdida en Vicente López

¿Cuánto gana un empleado en Supermercados DIA?

Según datos actualizados a mayo 2025 y testimonios de empleados, el sueldo promedio de un cajero o repositor ronda los $550.000 netos mensuales. En el caso de los encargados de sucursal, el sueldo puede superar el millón de pesos, dependiendo del lugar, el horario y la experiencia previa.

También ofrecen descuentos en compras, capacitaciones internas y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Algunas tiendas incluso trabajan con turnos rotativos y pago extra por horas nocturnas o fines de semana.

¿Cómo postularse a Dia?

El proceso es bastante sencillo. Para enviar tu CV a Supermercados Dia tenés que entrar al portal oficial de empleos de la empresa Hiring Room, donde suelen publicar las búsquedas actualizadas supermercadosdia.hiringroom.com/jobs.

Una vez en la plataforma, elegís el puesto que te interesa, completás tus datos y cargás tu CV en formato digital. No hace falta llevarlo en papel aunque también es una modalidad de contratación muy efectiva, el de la entrega del CV de manera presencial en las sucursales.

¿Cuáles son los perfiles que busca la empresa?

  • Personas mayores de 18 años
  • Con secundario completo (en la mayoría de los casos)
  • Buena predisposición al trabajo en equipo
  • Disponibilidad horaria (turnos rotativos o fines de semana)
  • Incorporación inmediata

Algunas posiciones no requieren experiencia previa, lo que lo hace ideal para quienes están dando buscando su primer empleo.

¿Dónde hay vacantes actualmente?

Las vacantes están distribuidas en varias provincias, pero especialmente en Entre Ríos, Salta, Capital Federal y Provincia de Buenos Aires. Muchas de las búsquedas apuntan a cubrir posiciones en tiendas físicas, aunque también hay oportunidades en el centro de distribución y en oficinas administrativas.

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