El mercado laboral se encuentra en continuo transformación. La automatización y la inteligencia artificial están redefiniendo a las profesiones y las habilidades personales.
Trabajos del futuro: ¿Cómo prepararse hoy para las profesiones de mañana? (iSock)

Cada vez, profesionalmente cuesta más adaptarse a los nuevos contextos y anticiparse a los cambios La inteligencia artificial está revolucionando la economía global y las maneras de producción. Profesionales en este campo ya desarrollan algoritmos avanzados capaces de procesar grandes volúmenes de datos, optimizar procesos industriales y personalizar servicios a los clientes de manera completamente automatizada donde la intervención del hombre es cada vez menos práctica.
Según los índices de las principales consultas en el mundo, la inteligencia artificial añadirá 15.7 billones de dólares a la economía global para 2030.
Además, por otro lado, el cambio climático está impulsando la necesidad de una fuerte transición hacia fuentes de energía más renovables y eso marca un importante división entre la necesidad de automatizar las funciones y crear mejores herramientas industriales que generen menos recursos.
Es por eso que ingenieros en este campo ya diseñan y supervisan proyectos de energía solar, eólica e hidráulica a fin de generar nuevos tipos de fuentes de energía capaces de generar nuevas formas de sostenibilidad. También, la Agencia Internacional de Energía estima que el empleo en energías renovables crecerá un 35% para 2030.
El metaverso y sus posibilidades
El cambio tecnológico que está generando el metaverso genera un cambio sustancial para diseñadores digitales. Muchos de estos profesionales serán los encargados de crear las experiencias inmersivas que combinarán entretenimiento, educación y trabajo en plataformas. Desde simulaciones médicas hasta oficinas virtuales, las aplicaciones irán variando pero con una funcionalidad cada vez más puesta en la actividad humana.
En un mundo cada vez más digital y automatizado, la seguridad de los datos es crucial. Especialistas en ciberseguridad deberán enfrentar un problema de singularidad con respecto al procesamiento de las redes y sistemas frente a ciberataques nunca antes visto, donde se deberá trabajar de manera conjunta para garantizar una integridad de la información.
Según Cybersecurity Ventures, se podrían generar 3.5 millones de vacantes de empleos en ciberseguridad para 2025. Además, con una urbanización en aumento, la masiva producción de una agricultura vertical ofrecería nuevas alternativas sostenibles para producir alimentos en espacios reducidos pero esto requerirá de mano de obra en lugares estratégicos para que funcione. Estos especialistas emplearán técnicas como la hidroponía para maximizar la eficiencia y reducir el impacto ambiental.
Este mercado global de agricultura del que hablábamos en el párrafo anterior alcanzará los 15 mil millones de dólares para 2027, según Allied Market Research.
El uso excesivo de dispositivos electrónicos
La salud mental de millones de personas se encuentra en riesgo, tratándose del uso excesivo de dispositivos electrónicos. Muchos terapeutas trabajan para ayudar a los más pequeños a encontrar un equilibrio saludable entre el mundo online y el mundo físico.
La OMS reconoce el trastorno por uso excesivo de videojuegos como una condición de salud, pero esta transformación digital ha generado una creciente demanda inesperada por la necesidad de saciar el placer visual ante diversos productos y servicios que hoy en día compiten por la economía de la atención de los jóvenes.
Es por eso mismo que el uso adecuado y responsable de estas habilidades en áreas como programación, análisis de datos, marketing digital y ciberseguridad, además junto a la formación en línea, se convertirán en una herramienta "popular" muy importante a niveles históricos debido a su accesibilidad, flexibilidad de horarios y variedad de cursos disponibles.
Las microcredenciales hoy en día son muy útiles en un sistema laboral en completa expansión y competitividad. Estas microcredenciales como los cursos cortos y las certificaciones especializadas, están ganando importancia para demostrar habilidades específicas a las demandadas por las empresas. Además de las habilidades técnicas están adquiriendo mayor relevancia en el ámbito laboral en ciertas disciplinas laborales. Estas habilidades necesarias para diversas empresas requiere de una capacidad de comunicación efectiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico y resolución de problemas.
La formación profesional debe generar una inclusión a todas estas técnicas desarrolladas, ya que son valoradas por las empresas en diversas industrias. Además, la globalización y las tecnologías digitales permitirán que los profesionales trabajen para empresas en cualquier parte del mundo sin necesidad de cambiar de hogar y mover a su familia. Esto ampliará nuevas oportunidades laborales, pero también aumentará la competencia a nivel global.
Las habilidades necesarias para prosperar en el futuro laboral se pueden dividir en dos categorías principales:
Nuevas habilidades técnicas y habilidades blandas.
Las habilidades técnicas serán aquellas que incluyen programación y desarrollo de software, análisis de datos e interpretación de tendencias, ciberseguridad y protección de datos, también sumado al conocimientos en tecnologías nuevas como la inteligencia artificial y la realidad aumentada.
Luego, las habilidades blandas incluirán al pensamiento crítico y creativo, resolución de problemas, comunicación interpersonal, y gestión del tiempo, organización y educación personalizada.
El trabajo para el 2027 será muy diferente al que conocemos hoy. La combinación de tecnología, sostenibilidad, globalización y nuevas tendencias sociales estarán moldeando un futuro laboral más dinámico, flexible, diverso e inclusivo.
Los trabajadores del futuro deberán deberán estar preparados para adaptarse rápidamente, aprender de forma continua y desarrollar tanto habilidades técnicas como blandas. Aquellos que logren anticiparse a estos cambios y mantenerse actualizados serán los que prosperen en este nuevo panorama laboral que se avecina.
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