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El mercado laboral se encuentra en continuo transformaci贸n. La automatizaci贸n y la inteligencia artificial est谩n redefiniendo a las profesiones y las habilidades personales.
Trabajos del futuro: ¿C贸mo prepararse hoy para las profesiones de ma帽ana? (iSock)
Cada vez, profesionalmente cuesta m谩s adaptarse a los nuevos contextos y anticiparse a los cambios La inteligencia artificial est谩 revolucionando la econom铆a global y las maneras de producci贸n. Profesionales en este campo ya desarrollan algoritmos avanzados capaces de procesar grandes vol煤menes de datos, optimizar procesos industriales y personalizar servicios a los clientes de manera completamente automatizada donde la intervenci贸n del hombre es cada vez menos pr谩ctica.
Seg煤n los 铆ndices de las principales consultas en el mundo, la inteligencia artificial a帽adir谩 15.7 billones de d贸lares a la econom铆a global para 2030.
Adem谩s, por otro lado, el cambio clim谩tico est谩 impulsando la necesidad de una fuerte transici贸n hacia fuentes de energ铆a m谩s renovables y eso marca un importante divisi贸n entre la necesidad de automatizar las funciones y crear mejores herramientas industriales que generen menos recursos.
Es por eso que ingenieros en este campo ya dise帽an y supervisan proyectos de energ铆a solar, e贸lica e hidr谩ulica a fin de generar nuevos tipos de fuentes de energ铆a capaces de generar nuevas formas de sostenibilidad. Tambi茅n, la Agencia Internacional de Energ铆a estima que el empleo en energ铆as renovables crecer谩 un 35% para 2030.
El metaverso y sus posibilidades
El cambio tecnol贸gico que est谩 generando el metaverso genera un cambio sustancial para dise帽adores digitales. Muchos de estos profesionales ser谩n los encargados de crear las experiencias inmersivas que combinar谩n entretenimiento, educaci贸n y trabajo en plataformas. Desde simulaciones m茅dicas hasta oficinas virtuales, las aplicaciones ir谩n variando pero con una funcionalidad cada vez m谩s puesta en la actividad humana.
En un mundo cada vez m谩s digital y automatizado, la seguridad de los datos es crucial. Especialistas en ciberseguridad deber谩n enfrentar un problema de singularidad con respecto al procesamiento de las redes y sistemas frente a ciberataques nunca antes visto, donde se deber谩 trabajar de manera conjunta para garantizar una integridad de la informaci贸n.
Seg煤n Cybersecurity Ventures, se podr铆an generar 3.5 millones de vacantes de empleos en ciberseguridad para 2025. Adem谩s, con una urbanizaci贸n en aumento, la masiva producci贸n de una agricultura vertical ofrecer铆a nuevas alternativas sostenibles para producir alimentos en espacios reducidos pero esto requerir谩 de mano de obra en lugares estrat茅gicos para que funcione. Estos especialistas emplear谩n t茅cnicas como la hidropon铆a para maximizar la eficiencia y reducir el impacto ambiental.
Este mercado global de agricultura del que habl谩bamos en el p谩rrafo anterior alcanzar谩 los 15 mil millones de d贸lares para 2027, seg煤n Allied Market Research.
El uso excesivo de dispositivos electr贸nicos
La salud mental de millones de personas se encuentra en riesgo, trat谩ndose del uso excesivo de dispositivos electr贸nicos. Muchos terapeutas trabajan para ayudar a los m谩s peque帽os a encontrar un equilibrio saludable entre el mundo online y el mundo f铆sico.
La OMS reconoce el trastorno por uso excesivo de videojuegos como una condici贸n de salud, pero esta transformaci贸n digital ha generado una creciente demanda inesperada por la necesidad de saciar el placer visual ante diversos productos y servicios que hoy en d铆a compiten por la econom铆a de la atenci贸n de los j贸venes.
Es por eso mismo que el uso adecuado y responsable de estas habilidades en 谩reas como programaci贸n, an谩lisis de datos, marketing digital y ciberseguridad, adem谩s junto a la formaci贸n en l铆nea, se convertir谩n en una herramienta "popular" muy importante a niveles hist贸ricos debido a su accesibilidad, flexibilidad de horarios y variedad de cursos disponibles.
Las microcredenciales hoy en d铆a son muy 煤tiles en un sistema laboral en completa expansi贸n y competitividad. Estas microcredenciales como los cursos cortos y las certificaciones especializadas, est谩n ganando importancia para demostrar habilidades espec铆ficas a las demandadas por las empresas. Adem谩s de las habilidades t茅cnicas est谩n adquiriendo mayor relevancia en el 谩mbito laboral en ciertas disciplinas laborales. Estas habilidades necesarias para diversas empresas requiere de una capacidad de comunicaci贸n efectiva, trabajo en equipo, pensamiento cr铆tico y resoluci贸n de problemas.
La formaci贸n profesional debe generar una inclusi贸n a todas estas t茅cnicas desarrolladas, ya que son valoradas por las empresas en diversas industrias. Adem谩s, la globalizaci贸n y las tecnolog铆as digitales permitir谩n que los profesionales trabajen para empresas en cualquier parte del mundo sin necesidad de cambiar de hogar y mover a su familia. Esto ampliar谩 nuevas oportunidades laborales, pero tambi茅n aumentar谩 la competencia a nivel global.
Las habilidades necesarias para prosperar en el futuro laboral se pueden dividir en dos categor铆as principales:
Nuevas habilidades t茅cnicas y habilidades blandas.
Las habilidades t茅cnicas ser谩n aquellas que incluyen programaci贸n y desarrollo de software, an谩lisis de datos e interpretaci贸n de tendencias, ciberseguridad y protecci贸n de datos, tambi茅n sumado al conocimientos en tecnolog铆as nuevas como la inteligencia artificial y la realidad aumentada.
Luego, las habilidades blandas incluir谩n al pensamiento cr铆tico y creativo, resoluci贸n de problemas, comunicaci贸n interpersonal, y gesti贸n del tiempo, organizaci贸n y educaci贸n personalizada.
El trabajo para el 2027 ser谩 muy diferente al que conocemos hoy. La combinaci贸n de tecnolog铆a, sostenibilidad, globalizaci贸n y nuevas tendencias sociales estar谩n moldeando un futuro laboral m谩s din谩mico, flexible, diverso e inclusivo.
Los trabajadores del futuro deber谩n deber谩n estar preparados para adaptarse r谩pidamente, aprender de forma continua y desarrollar tanto habilidades t茅cnicas como blandas. Aquellos que logren anticiparse a estos cambios y mantenerse actualizados ser谩n los que prosperen en este nuevo panorama laboral que se avecina.
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