El sueldo base se acerca al millón y medio de pesos si se suman feriados y bonificaciones
El salario inicial de los trabajadores de estaciones de servicio supera el millón en mayo 2025. (iStock)
En abril de 2025, el sueldo base de un playero de estación de servicio se fijó en $1.113.000,73. Esto respecta a la última actualización del sueldo según lo anunció SOESGyPE, que es el sindicato de Obreros y empleados de Estaciones de Servicio, GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autónoma y Provincia de Buenos Aires.
Ese ingreso se puede ampliar si se agregan distintos extras y bonificaciones por desempeño o por antigüedad.
Según la escala salarial del SOESGyPE, a ese monto se le puede aumentar un 8% por presentismo si es que no se faltó por ninguna circunstancia durante el transcurso del último mes. Ni siquiera por enfermedad, ya que pese a la mayoría de las veces estar justificada la inasistencia por enfermedad, de todos modos se pierde el presentismo aunque la jornada de trabajo esté justificada y abonada.
También existe un 8% adicional si el trabajador se encarga del manejo de dinero en la estación. Esto responde esencialmente a que todo el personal gestiona el dinero de la empresa a través de los cobros a los clientes.
El plus por antigüedad depende de los años que la persona tenga en la empresa. Si trabajó entre uno y veinte años, se suma un 2% por cada año cumplido en el puesto. Cuando se superan los 21 años de servicio, el aumento pasa a ser del 3% anual acumulativo.
Además, el salario por hora en abril 2025 fue de $5.357,12, mientras que por jornada se aproximó en $42.856,47.
Las horas extras también modifican el ingreso mensual de los empleados, aunque si bien la mayoría de las estaciones de servicio mantienen una organización del personal que hace que no se requiera la realización de horas extras. Esto quiere decir que, ante la eventualidad de llegada tarde por parte de un empleado, otro ocupará su puesto hasta tanto este se reincorpore a sus obligaciones.
Y si el turno cae en un día feriado, también se cobra el doble, es decir dicho empleado percibirá el 100% de su día adicional a su jornada habitual, lo que generará un importante incremento en su sueldo a final de mes.
Cada estación puede ofrecer condiciones más favorables, pero estos son los montos mínimos garantizados.
En abril de 2025, el sueldo base de un playero de estación de servicio se fijó en $1.113.000,73. Esto respecta a la última actualización del sueldo según lo anunció SOESGyPE, que es el sindicato de Obreros y empleados de Estaciones de Servicio, GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autónoma y Provincia de Buenos Aires.
Ese ingreso se puede ampliar si se agregan distintos extras y bonificaciones por desempeño o por antigüedad.
Según la escala salarial del SOESGyPE, a ese monto se le puede aumentar un 8% por presentismo si es que no se faltó por ninguna circunstancia durante el transcurso del último mes. Ni siquiera por enfermedad, ya que pese a la mayoría de las veces estar justificada la inasistencia por enfermedad, de todos modos se pierde el presentismo aunque la jornada de trabajo esté justificada y abonada.
También existe un 8% adicional si el trabajador se encarga del manejo de dinero en la estación. Esto responde esencialmente a que todo el personal gestiona el dinero de la empresa a través de los cobros a los clientes.
El plus por antigüedad depende de los años que la persona tenga en la empresa. Si trabajó entre uno y veinte años, se suma un 2% por cada año cumplido en el puesto. Cuando se superan los 21 años de servicio, el aumento pasa a ser del 3% anual acumulativo.
Además, el salario por hora en abril 2025 fue de $5.357,12, mientras que por jornada se aproximó en $42.856,47.
Las horas extras también modifican el ingreso mensual de los empleados, aunque si bien la mayoría de las estaciones de servicio mantienen una organización del personal que hace que no se requiera la realización de horas extras. Esto quiere decir que, ante la eventualidad de llegada tarde por parte de un empleado, otro ocupará su puesto hasta tanto este se reincorpore a sus obligaciones.
Adicionales por trabajo nocturno
El personal que trabaje turnos nocturnos se les abonará el 100% por encima de lo habitual en dichas horas que son desde las 21 horas hasta las 06 am, aunque el turno nocturno que tiene una duración de 8 horas, por lo general comienza a las 22.00 horas y finaliza a las 06.00 horas.
Y si el turno cae en un día feriado, también se cobra el doble, es decir dicho empleado percibirá el 100% de su día adicional a su jornada habitual, lo que generará un importante incremento en su sueldo a final de mes.
Cada estación puede ofrecer condiciones más favorables, pero estos son los montos mínimos garantizados.
